Тест мотивации достижения (А. Мехрабиан) — обработка и онлайн-расчёт
Диагностика двух мотивов личности — стремления к успеху и избегания неудачи; определяется доминирующий мотив.
- Полное название
- Тест-опросник мотивации достижения (А. Мехрабиан, адаптация М. Ш. Магомед-Эминова)
- Авторы
- А. Мехрабиан (адаптация М. Ш. Магомед-Эминова)
- Назначение
- Диагностика двух мотивов личности — стремления к успеху и избегания неудачи; определяется доминирующий мотив.
Ссылка для списка литературы (ГОСТ)
Тест-опросник мотивации достижения (А. Мехрабиан, адаптация М. Ш. Магомед-Эминова) : описание, ключи и онлайн-расчёт. — Текст : электронный // StatBlank : [сайт]. — URL: https://statblank.com/metodiki/test-mehrabiana-motivaciya-dostizheniya (дата обращения: ДД.ММ.ГГГГ).
Дата обращения подставлена сегодняшняя. Добавьте источник в список литературы.
Тест мотивации достижения А. Мехрабиана определяет, какой из двух мотивов доминирует у человека — стремление к успеху или избегание неудачи. По сумме ответов получается один итоговый балл: чем он выше, тем сильнее выражено стремление к успеху. Тест имеет две формы — мужскую (А, 32 утверждения) и женскую (Б, 30 утверждений).
Мотивация достижения выражается в потребности преодолевать препятствия, добиваться высоких результатов, соперничать и повышать самоуважение. Тест разделяет два мотива: стремление к успеху и избегание неудачи — и показывает, какой из них преобладает.
В дипломных работах тест часто применяют, чтобы сравнить мотивацию между группами (например, успешные и менее успешные студенты) или оценить её «до / после» мотивационной программы — а затем сравнить результаты ранговым критерием.
Онлайн-расчёт и генерация данных
Посчитайте по своим данным или сгенерируйте правдоподобный набор для диплома — с таблицей и экспортом в Word.
Шаг 1. У вас уже есть подсчитанные баллы?
Шкалы методики
Стремление к успеху
Желание преодолевать трудности и добиваться высоких результатов.
высокий суммарный балл
Избегание неудачи
Стремление избежать провала и не рисковать, осторожность.
низкий суммарный балл
Полный текст методики
Инструкция (форма А, мужская). Оцените степень согласия с каждым утверждением по шкале от −3 до +3. Дайте тот ответ, который первым придёт в голову. Для женщин используется форма Б (30 утверждений, отличается формулировками).
Шкала ответов: +3 полностью согласен … 0 нейтрален … −3 полностью не согласен
- 1.Я больше думаю о получении хорошей оценки, чем опасаюсь получения плохой.
- 2.Если бы я должен был выполнить сложное, незнакомое мне задание, то предпочёл бы сделать его вместе с кем-нибудь, чем трудиться в одиночку.
- 3.Я чаще берусь за трудные задачи, даже если не уверен, что смогу их решить, чем за лёгкие, которые знаю, что решу.
- 4.Меня больше привлекает дело, которое не требует напряжения и в успехе которого я уверен, чем трудное дело, в котором возможны неожиданности.
- 5.Если бы у меня что-то не выходило, я скорее приложил бы все силы, чтобы с этим справиться, чем перешёл бы к тому, что у меня может хорошо получиться.
- 6.Я предпочёл бы работу, в которой мои функции хорошо определены и зарплата выше средней, работе со средней зарплатой, в которой я должен сам определить свою роль.
- 7.Я трачу больше времени на чтение специальной литературы, чем художественной.
- 8.Я предпочёл бы важное и трудное дело, хотя вероятность неудачи в нём равна 50%, делу достаточно важному, но не трудному.
- 9.Я скорее выучу развлекательные игры, известные большинству людей, чем редкие игры, которые требуют мастерства и известны немногим.
- 10.Для меня очень важно делать свою работу как можно лучше, даже если из-за этого у меня возникают трения с товарищами.
- 11.Если бы я собирался играть в карты, то скорее сыграл бы в развлекательную игру, чем в трудную, требующую размышлений.
- 12.Я предпочитаю соревнования, где я сильнее других, тем, где все участники примерно равны по силам.
- 13.В свободное от работы время я овладеваю какой-нибудь игрой скорее для развития умений, чем для отдыха и развлечений.
- 14.Я скорее предпочту сделать какое-то дело так, как считаю нужным, пусть даже с 50%-ным риском ошибиться, чем делать его так, как мне советуют другие.
- 15.Если бы мне пришлось выбирать, я скорее выбрал бы работу со стабильной средней зарплатой, чем работу с низкой зарплатой, но быстрым ростом дохода.
- 16.Я скорее стал бы играть в команде, чем соревноваться один с секундомером в руках.
- 17.Я предпочитаю работать не щадя сил, пока полностью не удовлетворюсь результатом, чем закончить дело побыстрее и с меньшим напряжением.
- 18.На экзамене я предпочёл бы конкретные вопросы по пройденному материалу вопросам, требующим высказывания своего мнения.
- 19.Я скорее выбрал бы дело, в котором есть вероятность неудачи, но и возможность достичь большего, чем такое, в котором положение не ухудшится, но и не улучшится.
- 20.После успешного ответа на экзамене я скорее с облегчением вздохну «пронесло», чем порадуюсь хорошей оценке.
- 21.Если бы я мог вернуться к одному из незавершённых дел, то скорее вернулся бы к трудному, чем к лёгкому.
- 22.При выполнении контрольного задания я больше беспокоюсь о том, как бы не допустить ошибку, чем думаю о том, как правильно её решить.
- 23.Если у меня что-то не выходит, я лучше обращусь к кому-нибудь за помощью, чем стану сам продолжать искать выход.
- 24.После неудачи я скорее становлюсь ещё более собранным и энергичным, чем теряю всякое желание продолжать дело.
- 25.Если есть сомнения в успехе начинания, я скорее не стану рисковать, чем всё-таки приму в нём активное участие.
- 26.Когда я берусь за трудное дело, то скорее опасаюсь, что не справлюсь, чем надеюсь, что получится.
- 27.Я работаю эффективнее под чьим-то руководством, чем когда несу за свою работу личную ответственность.
- 28.Мне больше нравится выполнять сложное незнакомое задание, чем знакомое, в успехе которого я уверен.
- 29.Я работаю продуктивнее, когда мне конкретно указывают, что и как выполнять, чем когда задачу ставят лишь в общих чертах.
- 30.Если бы я успешно решил задачу, то с удовольствием взялся бы решать аналогичную, чем перешёл бы к задаче другого типа.
- 31.Когда нужно соревноваться, у меня скорее возникает интерес и азарт, чем тревога и беспокойство.
- 32.Пожалуй, я больше мечтаю о своих планах на будущее, чем пытаюсь их реально осуществить.
Ключи: как обрабатываются ответы
- 1Для «прямых» пунктов (в ключе со знаком «+») ответы переводятся в баллы так: −3→1, −2→2, −1→3, 0→4, +1→5, +2→6, +3→7.
- 2Для «обратных» пунктов (в ключе со знаком «−») — наоборот: −3→7, −2→6, −1→5, 0→4, +1→3, +2→2, +3→1.
- 3Баллы суммируются — получается итоговый (суммарный) балл по тесту.
- 4Ключ к форме А (мужская): +1, −2, +3, −4, +5, −6, +7, +8, −9, +10, −11, −12, +13, +14, −15, −16, +17, −18, +19, −20, +21, −22, −23, +24, −25, −26, −27, +28, −29, −30, +31, −32.
- 5Ключ к форме Б (женская): +1, +2, −3, +4, −5, −6, +7, +8, −9, +10, −11, −12, −13, +14, −15, −16, +17, −18, +19, −20, +21, −22, +23, −24, −25, +26, −27, +28, −29, −30.
- 6Чем выше суммарный балл, тем сильнее стремление к успеху; ниже — избегание неудачи. Для точной интерпретации баллы выборки ранжируют: верхние 27% — мотив успеха, нижние 27% — избегание неудачи.
Как оценить результат
Средний балл по каждой шкале (от 1 до 7):
низкий балл
Избегание неудачи
средний
Смешанный тип
высокий балл
Стремление к успеху
Как обрабатывать математически
Что измеряет
Доминирующий мотив: успех или избегание неудачи
Тип данных
Суммарный балл (порядковая шкала)
Как описывать
Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)
Основные критерии
Вилкоксон / Манна-Уитни
Суммарный балл — порядковая шкала, поэтому применяют непараметрические (ранговые) критерии. Они корректны для баллов и не требуют нормального распределения; именно их чаще всего требуют научные руководители.
Пошаговый план расчёта
- 1Посчитайте описательную статистику суммарного балла: медиану и квартили (Me, Q1–Q3).
- 2Выберите ранговый критерий по дизайну вашего исследования (таблица ниже).
- 3Посчитайте критерий, оцените значимость (p < 0,05) и оформите таблицу с выводом.
Какой критерий выбрать
Пример обработки результатов
Допустим, у 8 студентов измерили мотивацию достижения (суммарный балл) до и после мотивационной программы. Ожидается рост стремления к успеху.
До: 118 125 110 130 122 115 128 120
После: 145 152 138 158 148 142 155 150
- 1Определяем дизайн: одни и те же студенты измерены дважды (до и после) → берём ранговый критерий Вилкоксона (балл — порядковая шкала).
- 2Считаем медианы: до — Me = 121; после — Me = 149. Балл вырос на 28 пунктов.
- 3Применяем критерий Вилкоксона: у всех 8 студентов балл вырос, поэтому T = 0, а критическое для n = 8 равно 4. Поскольку 0 ≤ 4 — сдвиг значим, p < 0,01.
- 4Интерпретируем: рост суммарного балла означает усиление мотива стремления к успеху.
Как оформить это в дипломе
В таблице 1 представлены медиана и квартили (Q₂₅, Q₇₅) суммарного балла мотивации после программы и результат его сравнения с замером «до» по критерию Вилкоксона.
Таблица 1 — Мотивация достижения после программы и значимость сдвига (n = 8)
| Показатель | Q₂₅ | Me | Q₇₅ | T эмп | T крит | p |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Мотивация достижения | 144,3 | 149,0 | 152,8 | 0 | 4 | < 0,01 |
На рисунке 1 графически представлена динамика медианного суммарного балла мотивации до и после программы.
Рисунок 1 — Медиана мотивации достижения до и после программы
Как видно из рисунка 1, медиана суммарного балла мотивации достижения после программы выше исходной — она возросла с 121 до 149 балла, что отражает усиление стремления к успеху.
Достоверность сдвига оценивалась непараметрическим критерием Вилкоксона (суммарный балл — порядковая шкала). Эмпирическое значение составило Tэмп = 0 при критическом Tкр = 4 (для n = 8 и p = 0,05). Поскольку Tэмп ≤ Tкр (0 ≤ 4), рост мотивации признаётся статистически значимым (p < 0,01).
Вывод
Таким образом, после мотивационной программы выявлено статистически значимое усиление мотивации достижения — стремления к успеху (p < 0,01), что подтверждает эффективность программы.