Сколько вопросов в опроснике Бем и какие ответы?

60 качеств. По каждому испытуемый отмечает «да» (качество есть) или «нет» (качества нет). 20 качеств относятся к маскулинности, 20 — к фемининности, 20 — нейтральные (буферные) и в подсчёте индекса не участвуют.

Как считается индекс IS?

Подсчитывают суммы ответов «да» по маскулинным и фемининным пунктам, делят каждую на 20: M = сумма_маск / 20, F = сумма_фем / 20. Основной индекс IS = (F − M) × 2,322. Отрицательные значения указывают на маскулинность, положительные — на фемининность.

Что такое андрогинность по С. Бем?

Это сбалансированное сочетание маскулинных и фемининных черт (значение индекса IS в диапазоне от −1 до +1). В концепции С. Бем андрогинный тип рассматривается как наиболее адаптивный, обеспечивающий гибкость поведения.

Какие типы выделяет методика?

По величине индекса IS: андрогинность (−1 ≤ IS ≤ +1), маскулинность (IS +1), а также ярко выраженная маскулинность (IS +2,025).

Как обработать методику Бем в дипломе?

Каждому испытуемому считают суммы M и F и индекс IS. Выборку описывают медианой и квартилями по M и F, изменения «до/после» или различия групп проверяют непараметрическими критериями (Вилкоксона, Манна-Уитни), а различия в долях типов — угловым преобразованием Фишера или χ².

Опросник С. Бем «Маскулинность — фемининность» (BSRI) — обработка и онлайн-расчёт

Диагностика психологического пола: маскулинности, фемининности, андрогинности

Полное название: Полоролевой опросник «Маскулинность — фемининность» (BSRI, С. Бем)
Авторы: Сандра Л. Бем (Sandra L. Bem), 1974
Назначение: Диагностика психологического пола: маскулинности, фемининности, андрогинности

60 качеств «да/нет» → суммы маскулинности и фемининности → индекс IS и тип (андрогинность). Определите психологический пол онлайн и оформите статобработку для диплома.

В основе методики — концепция андрогинии С. Бем: маскулинность и фемининность рассматриваются не как полюса одного континуума, а как два независимых измерения. Личность может обладать одновременно и маскулинными, и фемининными характеристиками, что даёт четыре типа — маскулинный, фемининный, андрогинный и недифференцированный. Опросник из 60 качеств измеряет выраженность каждого измерения и вычисляет индекс полового различия IS.

Зачем это в дипломе. В работах по гендерной, спортивной и социальной психологии сравнивают маскулинность и фемининность между группами (например, у спортсменов и не занимающихся спортом) или измеряют сдвиг до и после программы. Различия проверяют критериями Манна-Уитни и Вилкоксона, а доли типов — угловым преобразованием Фишера. Ниже — онлайн-расчёт и пример такой обработки.

Действия

Статистика под ключ — 3 500 ₽По всем методикам и расчётам для диплома. Цена фиксированная — 3 500 ₽, без каких-либо условий. Оплата по факту, когда работа готова. Заказать расчёт

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Посчитайте по своим данным или подберите правдоподобный набор для диплома — с таблицей и экспортом в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Маскулинность

20 качеств: независимость, напористость, склонность к лидерству и риску, сила, самодостаточность и т. п. Балл — число ответов «да» (0–20).

«да» на 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19, 22, 25, 28, 31, 34, 37, 40, 43, 46, 49, 52, 55, 58

Фемининность

20 качеств: нежность, заботливость, сочувствие, мягкость, тактичность и т. п. Балл — число ответов «да» (0–20).

«да» на 2, 5, 8, 11, 14, 17, 20, 23, 26, 29, 32, 35, 38, 41, 44, 47, 50, 53, 56, 59

Нейтральные (буферные) — не учитываются

Остальные 20 пунктов — нейтральные (буферные), в подсчёте индекса IS не участвуют.

3, 6, 9, 12, 15, 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39, 42, 45, 48, 51, 54, 57, 60

Полный текст методики

Отметьте в списке те качества, которые, по вашему мнению, есть у вас. Если качество присутствует — отвечайте «да», если отсутствует — «нет». Порядок предъявления фиксирован.

Шкала ответов: да / нет

1.Верящий в себя
2.Умеющий уступать
3.Способный помочь
4.Склонный защищать свои взгляды
5.Жизнерадостный
6.Угрюмый
7.Независимый
8.Застенчивый
9.Совестливый
10.Атлетический
11.Нежный
12.Театральный
13.Напористый
14.Падкий на лесть
15.Удачливый
16.Сильная личность
17.Преданный
18.Непредсказуемый
19.Сильный
20.Женственный
21.Надёжный
22.Аналитичный
23.Умеющий сочувствовать
24.Ревнивый
25.Способный к лидерству
26.Заботящийся о людях
27.Прямой, правдивый
28.Склонный к риску
29.Понимающий других
30.Скрытный
31.Быстрый в принятии решений
32.Сострадающий
33.Искренний
34.Полагающийся только на себя (самодостаточный)
35.Способный утешить
36.Тщеславный
37.Властный
38.Имеющий тихий голос
39.Привлекательный
40.Мужественный
41.Тёплый, сердечный
42.Торжественный, важный
43.Имеющий собственную позицию
44.Мягкий
45.Умеющий дружить
46.Агрессивный
47.Доверчивый
48.Малорезультативный
49.Склонный вести за собой
50.Инфантильный
51.Адаптивный, приспособляющийся
52.Индивидуалист
53.Не любящий ругательств
54.Несистематичный
55.Имеющий дух соревнования
56.Любящий детей
57.Тактичный
58.Амбициозный, честолюбивый
59.Спокойный
60.Традиционный, подверженный условностям

Ключи: как обрабатываются ответы

1За каждый ответ «да» по ключевому пункту начисляется 1 балл. Отдельно суммируются маскулинные и фемининные пункты; нейтральные (буферные) в подсчёте индекса не участвуют.
2M = (сумма баллов по маскулинности) ÷ 20; F = (сумма баллов по фемининности) ÷ 20.
3Индекс полового различия: IS = (F − M) × 2,322.
4Тип определяется по величине индекса IS (см. таблицу «Типы по индексу IS» ниже).
5Логика: отрицательные значения индекса указывают на преобладание маскулинности, положительные — фемининности, диапазон от −1 до +1 — андрогинность (сбалансированное сочетание маскулинных и фемининных черт).

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 1 до 7):

🟦

IS < −2,025

ярко выраженная маскулинность

🔵

−2,025 ≤ IS < −1

маскулинность

⚖️

−1 ≤ IS ≤ +1

андрогинность

🔴

+1 < IS ≤ +2,025

фемининность

🟥

IS > +2,025

ярко выраженная фемининность

Как обрабатывать математически

Что измеряет

Маскулинность, фемининность и тип (индекс IS)

Тип данных

Суммы 0–20 по M и F, индекс IS

Как описывать

Медиана и квартили (Me, Q1–Q3)

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни / χ²

Суммы M и F — порядковые счётные показатели (0–20), выборки в дипломах небольшие, поэтому для сравнения «до/после» и групп берут непараметрические (ранговые) критерии: Вилкоксона для связанных замеров, Манна-Уитни — для двух независимых групп. Различия в долях типов (например, доля андрогинных) проверяют угловым преобразованием Фишера или χ².

Пошаговый план расчёта

1Посчитайте каждому испытуемому суммы «да» по маскулинным и фемининным пунктам и индекс IS (калькулятор выше).
2Опишите выборку по M и F: медиана и квартили (Me, Q1–Q3); распределение типов удобно дать долями (%).
3Сравните «до/после» или группы подходящим критерием и оцените значимость (p < 0,05).

Какой критерий выбрать

Замеры «до / после» у одних и тех жеНапример: маскулинность до и после тренинга.Критерий Вилкоксона Две независимые группы (разные люди)Например: фемининность у спортсменок и не занимающихся спортом.Критерий Манна-Уитни Три и более независимые группыНапример: M и F по видам спорта.Критерий Краскела-Уоллиса Различие в долях типов между группамиНапример: доля андрогинных у мужчин и женщин.Угловое преобразование Фишера Связь маскулинности с другим показателемНапример: связь M с агрессивностью или мотивацией.Корреляция Спирмена

Пример обработки результатов

В исследовании участвовали две группы девушек по 15 человек: занимающиеся единоборствами и не занимающиеся спортом. Нужно проверить, различается ли выраженность маскулинности и фемининности между группами.

До: спорт — Me маскулинности 14, Me фемининности 10

После: контроль — Me маскулинности 9, Me фемининности 13

1Каждой девушке по ключам посчитали суммы M и F (число ответов «да») и индекс IS.
2Группы независимые, шкала порядковая → выбрали критерий Манна-Уитни.
3Для маскулинности и фемининности проранжировали объединённую выборку и посчитали U эмп.
4Сравнили U эмп с U критическим для n₁ = n₂ = 15.

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены медианы маскулинности и фемининности в двух группах.

Таблица 1 — Маскулинность и фемининность в группах (n₁ = n₂ = 15)

Измерение	Me спорт	Me контроль	p
Маскулинность (M)	14	9	< 0,05
Фемининность (F)	10	13	< 0,05

На рисунке 1 показаны медианы по двум измерениям в группах.

Рисунок 1 — Маскулинность и фемининность в группах

У занимающихся спортом столбец маскулинности выше (14 против 9), а столбец фемининности ниже (10 против 13), чем в контрольной группе.

По критерию Манна-Уитни U эмп меньше U крит (n₁ = n₂ = 15): у занимающихся спортом маскулинность значимо выше, а фемининность ниже (p < 0,05).

Вывод

У девушек, занимающихся единоборствами, выраженность маскулинности значимо выше, чем в контрольной группе (Me с 9 до 14; p < 0,05), что смещает индекс IS в сторону маскулинного типа.

Типы по индексу IS

Тип психологического пола определяется величиной индекса IS = (F − M) × 2,322. Границы −2,025 / −1 / +1 / +2,025 взяты из распространённой русскоязычной версии методики.

Значение IS	Тип	Что означает
IS < −2,025	ярко выраженная маскулинность	Сильное преобладание традиционно «мужских» качеств (независимость, напористость, склонность к лидерству и риску).
−2,025 ≤ IS < −1	маскулинность	Преобладание маскулинных характеристик над фемининными (независимость, напористость, ориентация на достижения).
−1 ≤ IS ≤ +1	андрогинность	Сбалансированное сочетание маскулинных и фемининных черт. По концепции С. Бем — наиболее адаптивный тип, обеспечивающий гибкость поведения.
+1 < IS ≤ +2,025	фемининность	Преобладание фемининных характеристик над маскулинными (нежность, заботливость, сочувствие, мягкость).
IS > +2,025	ярко выраженная фемининность	Сильное преобладание традиционно «женских» качеств (эмоциональная отзывчивость, заботливость, мягкость).

Как проводить методику

Подходит для подростков, юношей и взрослых; применяется в гендерной, спортивной, социальной психологии и при консультировании.
Испытуемый читает 60 качеств и по каждому отвечает «да» (качество есть у меня) или «нет».
Ответы переносят в калькулятор выше или в бланк Word — он считает суммы M и F, индекс IS и тип.
Методику можно проводить и как экспертный рейтинг: качества испытуемого оценивают знающие его люди (супруг(а), родители).