StatBlank

Самооценка Дембо-Рубинштейн — обработка и онлайн-расчёт

Изучение самооценки и уровня притязаний

Полное название
Методика исследования самооценки Дембо-Рубинштейн (модификация А. М. Прихожан)
Авторы
Т. Дембо, С. Я. Рубинштейн; модификация А. М. Прихожан
Назначение
Изучение самооценки и уровня притязаний
Контингент
Подростки и взрослые; чаще применяется в школьной и возрастной психологии

7 шкал по 100 мм → самооценка, уровень притязаний и расхождение. Посчитайте онлайн и оформите статобработку «до/после» для диплома.

Методика построена на прямом шкалировании: испытуемому предлагается ряд вертикальных линий (по 100 мм), каждая из которых обозначает определённое качество. Внизу линии — низший уровень развития качества, вверху — наивысший. Отмечая на линии своё актуальное состояние и желаемый уровень, человек выражает самооценку и уровень притязаний, а разница между ними показывает реалистичность притязаний.

Это не опросник с ключом, а прямое шкалирование: показатели получают измерением линейкой. На каждой линии (100 мм) отмечены два знака — самооценка «—» и уровень притязаний «×». Расчёт идёт в три шага: измерить, усреднить по 6 рабочим шкалам, найти расхождение.

Расхождение «притязания − самооценка»: норма 8–22 мм. Менее 8 — притязания не служат стимулом развития; более 22 — резкий разрыв, указывающий на конфликт между желаемым и реальным.

Онлайн-расчёт и генерация данных

Бесплатно

Посчитайте по своим данным или подберите правдоподобный набор для диплома — с таблицей и экспортом в Word.

Шаг 1. Что вам нужно?

Шкалы методики

Здоровье

Тренировочная шкала: на ней испытуемый осваивает процедуру, в обработку она не входит.

шкала 1 — тренировочная

Ум, способности

Оценка собственных интеллектуальных возможностей.

шкала 2

Характер

Оценка собственного характера.

шкала 3

Авторитет у сверстников

Оценка своего положения и признания в группе сверстников.

шкала 4

Умелые руки (умение многое делать)

Оценка практических умений, способности многое делать своими руками.

шкала 5

Внешность

Оценка собственной внешности.

шкала 6

Уверенность в себе

Оценка собственной уверенности.

шкала 7

Полный текст методики

Каждая линия — отдельное качество, её высота 100 мм. Чертой «—» отметьте, как вы оцениваете развитие этого качества у себя в данный момент (самооценка). Крестиком «×» отметьте уровень, при котором вы были бы удовлетворены собой (уровень притязаний). Шкала «Здоровье» — тренировочная.

Шкала ответов: Вертикальная линия 100 мм: внизу — низший уровень качества, вверху — наивысший.

  1. 1.Здоровье
  2. 2.Ум, способности
  3. 3.Характер
  4. 4.Авторитет у сверстников
  5. 5.Умелые руки (умение многое делать)
  6. 6.Внешность
  7. 7.Уверенность в себе

Ключи: как обрабатываются ответы

  1. 1Измерьте высоту знаков «—» и «×» в мм — от низа линии (0) до отметки (макс. 100).
  2. 2Усредните самооценку и притязания по 6 рабочим шкалам — «Здоровье» как тренировочная не учитывается.
  3. 3Найдите расхождение = средний уровень притязаний − средняя самооценка.
  4. 4Измерьте в мм высоту каждой отметки от низа линии (0) до знака (макс. 100).
  5. 5Усредните значения самооценки и притязаний по 6 шкалам (без «Здоровья»). Расхождение = притязания − самооценка.
  6. 6Нормы: самооценка 45–74, притязания 75–89, расхождение 8–22 мм считаются благоприятными.

Как оценить результат

Средний балл по каждой шкале (от 1 до 7):

😟

< 45

низкая самооценка

🙂

45–59

средняя

🙂

60–74

высокая

😐

75–100

очень высокая (завышенная)

Как обрабатывать математически

Что измеряет

Самооценку, уровень притязаний и расхождение между ними

Тип данных

Высота отметок в мм (0–100)

Как описывать

Среднее и стандартное отклонение или медиана

Основные критерии

Вилкоксон / Манна-Уитни

Значения в мм — интервальная (количественная) шкала, поэтому допустимы и параметрические критерии при нормальном распределении. Но выборки в дипломах небольшие, поэтому обычно берут непараметрические: Вилкоксона для замеров «до/после» и Манна-Уитни для двух независимых групп.

Пошаговый план расчёта

  1. 1Измерьте в мм высоту отметок «—» (самооценка) и «×» (притязания) по каждой шкале калькулятором выше.
  2. 2Усредните самооценку и притязания по 6 рабочим шкалам (без «Здоровья»); расхождение = притязания − самооценка.
  3. 3Сравните «до/после» или группы подходящим критерием и оцените значимость (p < 0,05).

Какой критерий выбрать

Пример обработки результатов

В исследовании участвовали 18 подростков. Самооценку и уровень притязаний по Дембо-Рубинштейн измерили до и после развивающей программы. Нужно проверить, значимо ли выросла самооценка и сократилось ли расхождение с притязаниями.

До:   Me самооценки 52 мм, притязаний 78 мм, расхождение 26 мм

После: Me самооценки 63 мм, притязаний 82 мм, расхождение 19 мм

  1. 1Каждому подростку измерили в мм самооценку «—» и притязания «×» и усреднили по 6 шкалам.
  2. 2Замеры связанные (одни и те же люди) → выбрали критерий Вилкоксона.
  3. 3Для самооценки, притязаний и расхождения нашли сдвиги «после − до» и посчитали T эмп.
  4. 4Сравнили T эмп с T критическим для n = 18.

Как оформить это в дипломе

В таблице 1 представлены показатели самооценки, притязаний и их расхождения до и после развивающей программы.

Таблица 1 — Динамика самооценки и притязаний «до/после» (n = 18)

ПоказательMe доMe послеp
Самооценка5263< 0,05
Притязания7882> 0,05
Расхождение2619< 0,05

На рисунке 1 показана динамика самооценки и притязаний.

0501005263СамооценкаСамооценка7882ПритязанияПритязанияммПоказатели методикиДоПосле

Рисунок 1 — Самооценка и притязания до и после программы

Самооценка значимо выросла (медиана с 52 до 63; p < 0,05), уровень притязаний почти не изменился, поэтому расхождение сократилось с 26 до 19 мм и вошло в норму (8–22).

Замеры связанные (одни и те же подростки до и после программы), поэтому применён критерий Вилкоксона: по сдвигам «после − до» найден T эмп и сопоставлен с T критическим для n = 18 при p < 0,05.

Вывод

После программы самооценка подростков значимо повысилась (с 52 до 63 мм; p < 0,05), а расхождение с притязаниями снизилось до благоприятного уровня — притязания стали реалистичнее.

Нормы (модификация Прихожан)

Средние значения по 6 рабочим шкалам сопоставляют с нормами отдельно для самооценки и для уровня притязаний.

ПоказательДиапазон (мм)Уровень
Самооценка<45Низкая
Самооценка45–59Средняя
Самооценка60–74Высокая
Самооценка75–100Завышенная
Уровень притязаний<60Низкий
Уровень притязаний60–74Средний
Уровень притязаний75–89Высокий
Уровень притязаний90–100Очень высокий

Расхождение «притязания − самооценка»: норма 8–22 мм. Менее 8 — притязания не служат стимулом развития; более 22 — резкий разрыв между желаемым и реальным.

Как проводить методику

  • Подходит подросткам и взрослым; чаще применяется в школьной и возрастной психологии.
  • Дайте бланк с 7 вертикальными линиями по 100 мм и объясните инструкцию на тренировочной шкале «Здоровье».
  • Испытуемый на каждой линии чертой «—» отмечает свою самооценку, а крестиком «×» — уровень притязаний.
  • Линейкой измерьте высоту знаков в мм (от низа линии) по всем шкалам, кроме тренировочной «Здоровье».
  • Перенесите значения в калькулятор выше или в бланк Word — он усреднит самооценку, притязания и расхождение по 6 шкалам.
  • Сопоставьте средние с нормами и оцените, насколько самооценка и притязания реалистичны.

Частые вопросы